12 geniale Teambuilding-Spiele, die Ihrem Team garantiert Spaß machen

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Die anderen kann man dann im passenden Moment hinzufügen. Interview Beschreibung Die Teilnehmer werden aufgefordert, in Kennenlernen im team zu gehen und zwar mit jemandem aus dem Team, den sie am wenigsten kennen. Teilnehmer 1 Franz ist Interviewer und bekommt kennenlernen im team min Zeit, um Teilnehmer 2 Herbert so gut wie möglich kennen zu lernen. Der Interviewer führt zwar das Gespräch, aber der Interviewte darf natürlich auch Informationen zusteuern. Nach weiteren 5 min treffen sich alle Teilnehmer für die Präsentationen:

Kennenlernen in Teams mal etwas anders… Neulich war ich auf einem einwöchigem Workshop mit mir völlig fremden Menschen. Nachdem wir ankamen, wurden wir direkt in Gruppen eingeteilt.

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Dies hat dazu geführt, dass wir uns am Ende der Woche immer wieder nach dem Namen fragen mussten, weil jeder nur sein 4-er Team kannte. Leider sind es oft kennenlernen im team Kleinigkeiten, die es ausmachen ob ein Workshop von Anfang an "floppt oder toppt". Nach dem Workshop fragte ich meine Tochter 4: Wie sieht Dein Po aus?

Teambuilding: 27 Übungen für einen besseren Teamgeist

Hast Du eine Trinkflasche? So, so.

Das sind also die wichtigen Dinge die Kinder diesen Alters interessieren. Was dabei wohl raus käme? Ihre Teilnehmer sollen sich nacheinander dem Team vorstellen.

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Dies sollen partnersuche osterholz-scharmbeck mit Hilfe von Farben, Zahlen oder Musik erläutern. Sie können sich das nicht vorstellen? Hier ein Beispiel für das Thema "Farben". Meine grün-braunen Augen habe ich einem meiner Kinder vererbt.

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Wir wohnen ein einem lachsfarbenen Haus. Auf meinem Balkon wachsen gelbe Paprika und violette Auberginen. In meinem Büro kennenlernen im team grüne Palmen.

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Ein anderer Teilnehmer könnte dies sagen: Am liebsten fahre ich mit meinem Messerschmidt Oldtimer durch den Taunus. Wenn ich mich mit Freunden treffe, grillen wir gerne ein zartes rosa Steak. Den Rest Fleisch bekommt unsere schwarze Katze.

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Was Sie durch eine Vorstellungsrunde dieser Art erfahren? Sie haben Bilder der Person mit einer Tätigkeit verbunden, Sie kennen eine persönliche Geschichte und Sie können sich besser an Namen in Kombination mit deren Geschichte erinnern.

Zwei oder mehr kleine Gruppen Hilfsmittel: Stift und Papier Spielregeln:

Sie haben erste Anknüpfungspunkte für ein Gespräch. Die Übung ist sehr kreativ - daher nicht für jede Gruppe gedacht.

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Eine aktive Beobachtungsmethode: Stellen Sie sich vor, Sie warten in einem Restaurant auf Ihre Verabredung und schauen sich die Nachbarn genau an und überlegen, was kennenlernen im team Person wohl macht, wie sie lebt und was Sie wohl gleich zu Essen bestellt. Bilden Sie Gruppen a 2 Personen. Jeder darf den anderen ganz unverschämt 3 Minuten anschauen und einfach aufschreiben, was er oder sie sieht und über diese Person denkt.

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Schritt 1: Erfinden Sie einfach die Antworten auf alle Fragen die Sie so hätten. Schauen Sie sich ihr Gegenüber dabei sehr genau an: Katze oder Hund oder kein Tier?

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